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在西方，总有一拨人靠着发表辱华言论吸引眼球，借此捞取知名度和个人利益，尤其是当他们在竞选政治职位之时。目前，这个名单上又多了本月刚宣布参加美国总统竞选的惠普前女CEO卡莉·费奥里娜。
据美国媒体报道，今年早些时候，费奥里娜在美国艾奥瓦州和一群政治博客写手聊天时称，称中国人很擅长考试，但没有想象力、创业精神或创新意识。
作为通识教育的坚定反对者，费奥里娜称，“中国人没有创业精神，也没有创新意识，还很‘缺乏想象力’”，所以美国人不应和中国人在通识教育领域竞争。
“人们总是说‘哦，我们得和中国人争个高低’，这就是发展通识教育的理由，”
她说。“我在中国做了几十年生意，告诉你们吧，中国人考试没问题，但他们就不会创新，很缺乏想象力。他们不创业，他们不创新，所以他们现在来窃取我们的知识产权。”
费奥里娜最后补充说，教会学生创新、冒险和想象“是美国人所独有的财富，我们不能失去”。
费奥里娜也曾在她的《直面挑战：我的领导生涯》一书中鲜明了当地反对通识教育。书中写道，中国的教育体系“过分追求学生同质化发展，对学生管理过严”，而不鼓励他们冒险以及发挥想象力。
以下是她的书中节选：
“支持发展通识教育的人常说，我们得和中国人在数理化上争个高低。竞争我同意，但我们取胜不能靠集权化、标准化的教育思路。虽然中国人很有天赋，但创新和创业意识不是他们的长项。他们的社会和教育体系都过分追求学生同质化发展，对学生管理过严，而不鼓励他们去冒险以及发挥想象力。而美国人擅长这个，我们必须继续保持这个优势。华盛顿的集权官僚体系不应该指挥老师给学生教什么，也不应指挥学生怎么学。美国一向被誉为创新实验室。”
1954年出生的费奥里娜于2001年8月26日被正式任命成为惠普的首位女CEO。在执掌惠普的五年间，惠普竞争优势不断丧失。从2003 年、2004 年起，整个硅谷开始复苏，但惠普毫无好转的迹象。最终，在股东压力下，费奥里娜被迫辞职。据报道，她离职的当天，惠普的股票大涨了10%。
责编：赵军
