资讯 > 社会 > 正文
新华网杭州7月26日电（记者张璇）每到暑期，很多民工子女来城市与父母团聚，而遗憾的是，由于父母工作忙，他们常被“二次留守”。今年，杭州市一环卫公司老板自掏腰包12万元为公司员工的孩子创办了夏令营，被网民点赞。
在周继友创办的博伟环境工程有限公司里，员工承接的都是环卫工作，一天工作时长最长达9小时。周继友说：“环卫工作非常辛苦，放了暑假公司里很多员工也没办法陪孩子，正是出于这样的考虑我想为他们和孩子做点什么。”
夏令营全名叫“祥符街道博伟小候鸟亲子夏令营”，班上有45名职工子女，设在祥符街道文化站一个大会议室里。杭州拱墅区祥符街道总工会副主席华伟说：“当我们知道博伟公司想问我们租借会议室，街道及‘关爱下一代工作委员会’马上过来协调，我们非常愿意为这样正能量的事提供帮助，免费提供了场所。”
找场地、找老师、给孩子们买衣物等生活用品，小候鸟亲子夏令营就这样诞生了。一位家长说：“为了保证孩子的安全，博伟公司给我们每个家长做了接送卡，我们凭卡才能把孩子接回去，还给每个孩子买了一份暑期意外伤害险，让我们工作安心，接孩子放心。”
记者了解到，夏令营每天4节课，每节课45分钟，课程有美术、舞蹈、手工等。课程之外，夏令营还组织孩子一起去参观了天子岭垃圾场、参观运河博物馆等。华伟说：“像参观天子岭垃圾场，可以让孩子们了解父母工作的辛苦，也学习如何垃圾分类。活动后有位孩子质朴的话让我特别感动，他说爸爸妈妈总把最好的留给他，以后要好好学习，让父母过上好日子。”
周继友说：“第一次搞夏令营没经验，很多事情是在大家帮助下完成的，比如本来打算向街道租会议室的，街道表示愿意免费提供给小候鸟；本来打算花钱请老师的，浙江广播电视大学‘成长课堂’的17位志愿者，主动承担了课程设计、各种活动组织等工作。没想到一件好事有‘八方支援’。”
责编：赵雪娇
