谁该为“法盲”贪官频现负责？

　　周旭升

　　近年来，有不少落马官员都曾作出过类似的忏悔，对此，公众早已司空见惯。当然，有些落马官员把“法盲”当做时髦的遮羞布，也有一些落马官员则是实话实说，“落马后吐真言”。他们确实是货真价实的“法盲”。(澎湃)

　　“法盲”贪官的出现引发舆论轩然大波，热议的人民觉得十分搞笑，作为法律的宣传者和执行者，如今却自封“法盲”，并且将自己的过错全部推给“法盲”的说辞，能让人信服吗?

　　“人之将死其言也善”，“落马后吐真言”，哪怕有推脱责任的嫌疑，哪怕干部自身也是有着不可推卸的责任。然而一个人说可能是借口，两个人说可以是理由，然而多数落马官员都反复提及，是不是也就早该引起重视了呢?

　　改革开放以后，国家对于文化开始重视，逐步起步扫盲计划，然而对于1949年前出生的人都已经宽大处理，而作为干部而言，有很大一部分年纪比较大的，都是以顶岗方式进入，文化水平较低，知识水平有限，学习能力不强。即便是过去以考试方式进入，毕竟过去对于人民主要追求的是温饱问题，民风也比较淳朴，也并没有对法律知识有要求。而后70、80、90后作为政府部门的生力军，对法律的知识肯定比过去多，考试也对法律知识有一定的涉及面，然而却都是一知半解，不是科班出生，各司其职，也就只需要业务能力就足够。

　　可见，在不断的干部考核改革进程中，从过去的“唯GDP论”到近来才开始转型改革，纳入其他参考因素，却也没有法律考试一说。而最近开始对公务员普法，也没有专门的培训，仅仅是通过一些远程教育、网络教育等等方式，这难免就有形式主义之嫌，没有正儿八经的教室，没有循规蹈矩的学生，没有严格正规的考试，也就无心向学。

　　因而，在干部能力要求的同时，不能简单的看待处理结果，还需要在处理过程中去发现问题，并且能够积极主动的将问题放大，并作出相应的回应处置措施。只有严格严格再严格，细致细致再细致，将小问题放大，才能更好的帮助干部适应新形势的要求，不至于被优胜劣汰的法制淘汰。

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