香港公务员退休年龄延长至65岁

海外网3月24日电 香港特区政府23日公布，今年6月1日起，新入职公务员的退休年龄延迟至65岁。

特区政府表示，在今年6月1日或之后聘任为文职职系的新入职公务员，其退休年龄会推迟至65岁。而纪律部队职系，不论职级，新入职公务员的退休年龄会延迟至60岁。

2015年《施政报告》及《施政纲领》公布，政府会在今年年中提高未来新入职公务员的退休年龄。就现职公务员而言，当局会制订弹性措施延长他们的服务年期，以应付个别职系和部门不同的运作和继任需要，维持公务员团队的有效管理，以及平衡不同公务员群组的利益。

政府发言人表示，公务员事务局正就其他措施包括调整继续受雇机制，制订执行细节。就此，局方会与各方保持紧密沟通。

香港特区政府延长公务员退休年龄的决定，是在香港社会人口老化和劳动人口萎缩等问题持续加深的背景下做出的。特区政府公务员事务局局长邓国威曾表示，面对人口老化及劳动人口萎缩所带来的人口挑战，政府作为香港的最大雇主，认为当前是适当时间探讨可行方案，延长公务员的工作年期，从而更妥善应对这些挑战。当前香港退休金法例规定，按可享退休金条款受聘的公务员在旧退休金计划和新退休金计划下的正常退休年龄分别为55岁及60岁。退休金法例还规定，纪律部队人员在新退休金计划下的订明退休年龄为55岁或57岁。

目前香港公务员每年平均退休人数约4200人，而2017年后的未来10年将会是公务员退休的高峰期，平均每年会有6000多人退休。因此港府建议让文职公务员的退休年龄延长至65岁，纪律部队则延长至57岁；若通过每年评审，则可工作至60岁。但港府不建议一刀切延长公务员退休年龄，担心此举会影响晋升及正常人士更替。

此外，香港特区政府相信大部分政府部门没有继任问题或者招聘困难，但不排除较为专业或者与私人市场竞争大的部门会有这种情况。因此港府建议引入审批准则，雇用已过退休年龄的公务员不可超过5年。

责编：杨之光