前程无忧报告：37.7%受访职场人将1-3成薪酬用于理财

　　近日，前程无忧面向广大职场人发起用“薪”理财调查，并推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》（以下简称“报告”）。报告显示，27.6%的受访职场人月薪（税前）在5,001-8,000元，36.5%的受访职场人选择用薪酬的11-30%进行理财投资，疫情前后职场人用于理财投资的薪酬占比差值未超过1.5%

　　报告涉及的调查共有11,080位职场人参与。受访者女性占比55.2%，年龄段集中在26-30岁（35.9%）、25岁以下（27.3%）和31-35岁（21.7%）。受访者从业行业主要涵盖IT/通信/电子/互联网（16.8%）、金融业（10.8%）、生产/加工/制造（10.8%）、文体教育（10.6%）、房地产/建筑（9.7%）等。其中，约三成为普通职员，专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）占比18.4%，企业管理者（包括基层及中高层管理者）占比15.9%。近四成受访职场人的用“薪”理财经验在1-3年，3年以上的亦有近三成。

　　报告显示，27.6%的受访职场人月薪（税前）在5,001-8,000元，8,001-10,000元和10,001-15,000元的占比分别为17.1%和12.5%。以高等院校本科毕业年龄22周岁、硕士毕业年龄24周岁来作为划分，毕业十年对应的31-35岁受访职场人的月薪（税前）仍主要集中在上述的8,001-15,000元范围内。

　　那职场人用“薪”理财又愿意动用多少钱呢？报告数据显示，过去一年中，36.5%的受访职场人选择用薪酬的11-30%进行理财投资，33.8%的选择用薪酬的10%及以下，16.8%的选择用薪酬的31-50%，愿意将半数以上薪酬用于理财投资的占比不足两成。报告同时调查了新冠疫情前后职场人用于理财投资的薪酬百分比变化，结果显示，各百分比区间对应的新冠前后差值均未超过1.5%。

　　报告显示，27.8%的受访职场人表示过去一年的理财投资收益率基本保本，15.2%的亏损小于10.0%，23.3%的亏损10.0%以上。

　　在投资渠道选择方面，投资门槛低的基金成了受访职场人的首选（占61.9%），选择银行理财产品和股票分别占37.7%和23.1%，同时投资三种及以上投资理财产品的受访职场人不足两成。

　　当被问及“理财投资为了什么”时，半数的受访职场人把票投给了“为了生活的安全感”，为了满足人生大事（买房买车结婚）的有28.7%，为了购买心仪的大件（电子产品、奢侈品等）的有17.5%。