由北京市人力资源社会保障部门组织的有序复工第一趟员工包车近日顺利抵京，来自陕西安康的员工随即返回北京老才臣食品有限公司，助力企业恢复生产。平谷区人力资源和社会保障局建立了重点企业清单，成立企业外地员工返岗工作小组，针对辖区重点工业企业、疫情物资保障企业的外地员工返岗问题，提供“点对点”服务，组织企业外地员工陆续分批返岗。
疫情防控期间，北京市各区人力资源社会保障部门针对重点企业组织开展摸排，掌握企业当前生产经营状况、职工规模和用工状况，了解缺工情况和招工需求。同时，为有招工需求的重点企业建立精准对接服务台账，各区人力资源公共服务中心指定人社服务专员，直接与重点企业建立点对点联系，随时了解掌握重点企业用工需求和反馈意见，为实施精准服务奠定基础。
北京华瑞康盛科技有限公司是注册在石景山区的医用物资企业，主要生产口罩等医用物资。企业相关负责人说，“在这个非常时期，口罩的生产就是在与时间赛跑，而我们又急缺一线工人。于是抱着试一试的想法，联系了区人力资源社会保障局，没想到他们反应特别快，不到一周的时间就帮我们解决了困难。”已经上岗的求职者王先生告诉记者，“我是周末晚上在微信公众号看到招聘信息的，马上就联系了单位，真没想到在家里动动手指就找到了工作。”
在服务企业复工复产的基础上，石景山区人力资源社会保障局还创新开通了“线上职业指导工作室”。疫情防控期间，围绕北京市的人力资源需求、市场特点、行业趋势等，开展职业指导课程，在线讲解求职技巧，推荐职业方向，进行职业测评，及时发布人力资源公共服务便民措施和惠企政策，满足企业和劳动者的诉求。
据北京市人力资源和社会保障局新闻发言人陆晓播介绍，市人力社保局陆续发布了援企稳岗的一系列真招实招硬招。“我们简化办事流程，扩大‘不见面’服务范围，推出‘线上招聘不打烊’等一系列利企便民的措施，帮助企业有序复工复产。”陆晓播说。(经济日报-中国经济网记者 李佳霖 郭静原)
责编：王瑞景
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