玛丽娅的“中国梦”

夜幕降临，月上柳梢，此时已是哈萨克斯坦晚上九点半，哈国西北原油管道合资公司只有文控部办公室的灯依然亮着，一个漂亮的姑娘正在专注地编制文控手册，她就是故事的主人公玛丽娅。

青春靓丽的哈萨克姑娘玛丽娅，用永远十八岁来形容她最恰当不过了。她有着俄罗斯族特有的高高的鼻梁，金发碧眼，以及同事们每天都喜欢见到的充满阳光和自信的笑容。很难想象从大学毕业至今她已工作了十五年，这十五年里陪伴她成长的是中哈原油管道以及西北原油管道这两个中哈设施联通合作典范、“一带一路”倡议的示范项目，可以说她是这两条管道建设运营的见证人，也是中哈友好合作的践行者。

玛丽娅从小就对充满神秘色彩和古老东方文化的中国怀有浓厚兴趣，所以在报考大学时，她选择了东方系国际关系专业，希望有一天能作为一名外交官来到中国。

初入职场的兴奋

2004年玛丽娅以优异的成绩从大学毕业，加上她流利的英语，多家当地公司向她投来了橄榄枝，但是她一直怀揣着自己的“中国梦”，并没有草率做出选择。机缘巧合，她从一个中国朋友那得知中哈两国的石油公司刚刚合资创建中哈原油管道有限责任公司（KCP），正在筹备建设一条连接两国的长输原油管道，这是两国间第一条跨国能源管道，有巨大的政治和社会意义，是备受两国国家元首重视的重要能源合作项目。第二天，玛丽娅就带着自己的简历来到了公司应聘。

凭借自身的优秀能力和积极阳光的性格，经过了层层选拔，她顺利被公司录取，入职文控翻译部负责公司文控管理工作。回想被录取那一刻玛丽娅至今记忆犹新：“给我面试的是一位和蔼可亲的中国姐姐，后来才知道她就是我将要去的文控翻译部经理，我们都喜欢叫她刘姐。刚毕业就能加入这样的国际化公司，真是幸运极了，接到通知那一天我迫不及待地将这个好消息与所有的亲戚朋友分享。”

成长中的苦涩与喜悦

刚进公司她就被公司多民族多文化交融的工作氛围所吸引，尽管同事们的语言不同，文化相异，但是大家都为了同一个项目团结奋斗。公司像一个大家庭一样，面临繁重的工作和艰巨的责任，他们始终展现出了乐观的工作态度，在工作中互相支持。

热情高涨的玛丽娅不久就遇到了第一个挑战。合资公司刚刚组建，文控系统还在建设中，人员配备并不充足，一堆各种各样需要处理的文件已经摆在了玛丽娅面前，经过简短培训的玛丽娅需要立刻进入角色，以保障公司的正常运转。

还没来得及适应周围环境的玛丽娅面对不断而来的催促声，心急火燎。 她说：“我当时急得眼泪都快下来了。”刘姐看到后安慰我说：“玛丽娅没事，你刚来做得慢一点很正常，先别急，我们一起做吧。”刘经理和玛丽娅一起登记整理分发文件，边干边讲解，很快文件就处理完了。回到家后，玛丽娅用心回想并仔细记录了当天所处理文件的各个环节和流程。

在后来的工作中遇到问题她都会向刘经理请教，然后记下解决思路和办法。刘经理无私的传授加上玛丽娅认真学习一丝不苟的韧劲，使得玛丽娅的业务能力迅速提高，成为了公司文控方面的骨干。几个月下来，玛丽娅应付工作已经游刃有余。她出色的语言能力也给大家特别是与中方同事的沟通带来方便。灿烂阳光的笑容又出现在了玛丽娅的脸上。很快，玛丽娅由于工作能力突出，升任为文控组组长。

第一次中国之行

2005年，为了给阿拉山口办事处建立办公组织流程，玛利娅第一次来到了中国。用她的话来说，这是一次既困难又令人兴奋，而且非常有趣的出差之旅。虽然时间只有短短的两个月，并且大部分的时间都在工作，但她还是尽可能的四处走走逛逛，去了解这个神奇国家的文化和人民的生活方式。在她的眼里，中国有丰富的美食，这里的人民非常热情好客。更令她惊讶的是很多老年人一大早就出了门，为的是在公园里跳舞或做体操，生活很有乐趣。

在出差期间，玛丽娅受邀去参观了一家管材配件的生产企业，企业规模的宏大以及管理精细化程度，都深深地触动了她。她对同行的同事说：中国的一切都是这么气势恢宏。

都说不到长城非好汉，喜爱中国文化的玛丽娅当然知道这句话，她一直有一个愿望就是想去一次长城，临回国前，她终于如愿以偿的登上了好汉坡。可惜天公不作美，那天雾很大，玛丽娅并没有看到巍峨长城的全貌，但仅仅是眼前的一小段也让她感到了无比震撼。

短暂的离开

2016年，玛丽娅因为个人和家庭的原因离开了KCP合资公司，从2004年开始，不知不觉她伴随这个公司一起走过了12个年头，她见证了公司从成立到成熟，见证了这条连接两个国家的能源大动脉从无到有，而在这个过程中她也从一个青涩小女孩变为一个成熟干练的职业女性，从一个外行变成了一个文控专家。

虽然很艰难，但是为了家庭她还是做出了离开的决定。在得到她即将离职消息的时候，中哈双方的同事们特意为她准备了一个告别仪式。

一位和玛丽娅共事多年的哈方员工说：“玛莎，我已经习惯了你每天早上的问好，要是听不到你的问好，我会觉得像是没吃早餐一样。”是的，玛丽娅的乐观和阳光总会感染身边的同事，为每天繁杂的工作加入许多生趣。

在告别仪式上，玛丽娅还接到了一个特别的电话，这是玛丽娅的第一位部门经理从中国打过来的:“玛莎，我听说今天你就要离开KCP了，祝愿你在以后的生活和工作中一切顺利，我觉得你已经足够出色，无论是做什么都能够做出一番成绩。”“谢谢您，刘姐，我不会忘记您对我的帮助，我不会忘记大家的。”对于这个惊喜玛丽娅已经哽咽了。

时任玛丽娅部门经理的王赋欣为她送上了一个相册，相册里面记录了玛丽娅在KCP 12年里的工作瞬间。玛丽娅和大家翻看着相册:“这是2004年，我刚刚来到公司；这是我们去阿拉山口出差的时候的照片；这是我们在施工现场，我的那一件工作服太大了……”

离开KCP之后，玛丽娅很长一段时间内并没有工作，而是留在家里，处理家庭的事务。闲暇的时候，她常常拿出那本相册给她的孩子讲她以前的工作，讲中哈原油管道这条钢铁巨龙的故事。

后来，玛丽娅加入一家德国制药公司的哈萨克分公司，由于流利的英文和出色的业务能力她在众多的竞聘者中脱颖而出，成为这家公司的综合行政部经理。

再次回归“大家庭”

2018年，西北原油管道合资公司（MT）启动了反输改造工程，成立了项目管理组（PMT），王赋欣在中方股东的安排下从KCP来到MT支援项目建设，他担任的是PMT的协调员。

当时PMT刚刚组建，许部门都面临人手不足的情况，特别是文控部，在项目实施之初就需要开展文控手册的审阅以及其他项目材料的报送，人员少工作多，而且没有一个专业的文控专家。

这时王赋欣想起了玛丽娅，要是她在的话文控工作就有主心骨了。抱着试一试的心态，王赋欣拨通了玛丽娅的电话。电话那头传来起了熟悉的声音：“您好，王经理，最近好吗？”简短的寒暄之后，王赋欣向玛丽娅说明了情况。玛丽娅听说能与大家相聚，当即表示愿意再一次与大家一起战斗。

王赋欣把情况向公司领导做了汇报，公司领导也表示欢迎我们的玛丽娅再一次加入这个集体，继续为咱们“一带一路”的建设添砖加瓦。

2018年4月玛丽娅正式加入MT，担任项目管理小组的文控负责人。熟悉的工作，熟悉的同事，熟悉的场景，这一切让玛丽娅觉得自己好像又回到了20多岁的样子。尽管中方和哈方同事中有许多的新面孔，但是她相信，有以前那么长时间的合作以及友谊做基础，有中国同事“传、帮、带”的工作方式，这一次的项目建设一定也可以像以前一样取得成功。

第二次中国之行

一次偶然的机会，玛丽娅参加了“一带一路”短视频的拍摄，并获取了创意短片奖。作为视频的女主人公，她受邀到北京参加颁奖典礼，第二次的北京之行让玛丽娅无比的兴奋。她将这个消息分享给了所有哈方同事，与他们一起分享快乐。飞机在北京上空盘旋时，让她看到了相比第一次来中国时城市建筑发生的巨大变化。“中国这十几年来发生了翻天覆地的变化，简直不能想象”她惊讶的说。在颁奖典礼期间，她接受了多家电视台的采访，讲述了这些年一带一路给哈萨克斯坦带来的变化。临回国前，她对大家说：“希望这不是我最后一次来中国，我喜欢这个国家和她的人民。”

如今每每回想，玛丽娅都不无感慨地说：“我很幸运来到我所向往的中哈合资公司工作，我更幸运能有刘经理这样专业敬业，和蔼可亲，和大姐姐一样的领导。公司里有像刘经理这样一批既专业，又关心下属的中国领导和专家，让我们这样的年轻人能快速成长。”

当问起她最大的收获是什么，她说：“我最大的收获是从刘经理那里学到了思考解决问题的思路和方法，这让我能自如应对解决工作中所能遇到问题，我知道我身负她的希望，这是我前进的动力。”

玛丽娅作为中哈能源管道建设的元老级人物，经历了合资公司从粗放到精细化管理的过程，同时见证了公司各项业务系统的建立、完善。多年来，中哈双方的合作得到了进一步的发展，哈方员工也在中方的帮助下，掌握了先进的管理模式，提高了技术和业务能力。玛丽娅也在双方不断深化合作中渐渐的成长为一名业务能力突出的管理者。

玛丽娅的“中国梦”就是成为中哈两位友谊的使者，为中哈友谊之树浇水培土。玛丽娅的故事，就是中哈美好友谊缔结过程的缩影，是“一带一路”上中哈人民的美好情谊的动人展现。

责编：张靖雯、王瑞景