新时代中央企业科技创新面临新挑战
新时代我国中央企业在科技创新方面既存在着历史机遇，亦面临着严峻挑战。
首先，央企由于规模庞大，在创新方面可能面临非效率的干扰。庞大的体量在给中央企业带来创新规模经济的同时，亦可能受到“大企业病”的干扰。创新过程中委托-代理链条的延展会影响创新决策的精准制定，层级的增多亦会降低创新信息的有效传达，对创新效率带来负向冲击。
其次，中央企业在创新激励机制与科技成果转化方面还面临现实挑战。央企的创新激励模式体现为精神激励与物质激励并重。如何平衡精神激励与物质激励，让中央企业员工在创新过程中既有适宜的物质获得感，同时享受到创新的精神乐趣，构成央企创新中的核心命题。与此同时，中央企业的知识产权置于国有资产管理框架中，企业在知识产权技术许可、转让、入股、技术实施方面还面临着较为繁琐的审批流程，不利于对市场做出灵敏反应。
此外，中央企业在走出国门的过程中将面临知识产权制度的适应问题。现代企业的竞争突出地表现为创新竞争，进一步体现为知识产权布局的竞争。虽然中央企业在国内的专利申请活跃，但与欧美巨型的跨国企业相比，我国央企的国际专利布局还有略显稚嫩，专利战略还有待深化。在新时期下，中央企业顺应“一带一路”战略引领，在走出去的过程中扮演着先行军角色，对于东道国经济、政治、文化，尤其知识产权制度环境存在一个逐步适应的过程。在这一过程中如何保护核心技术并获得创新收益，还具有较大的不确定性。
责编：吴正丹
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