第三波：
小鲜肉天价片酬：今年比去年又翻了倍，天价演员要有天价制作来衬托
张志坚：存在不是合理，你们不配！
小鲜肉演员天价片酬，是目前行业关注热点。流量担当就那么几个，每年等着开拍的影视剧却是越来越多，供不应求，片酬猛涨似乎成了没有办法的事儿。但鲜肉们与天价片酬不匹配的演技，受到观众的质疑。
如今，到底谁在为天价片酬买单？这种状况是不是符合市场规律？
制片人唐丽君发言
唐丽君首先透露：“天价片酬上，今年比去年又翻了一倍。”她认为这是目前阶段中国影视圈的特有现象，说明中国影视现在的繁荣，同时也是资本介入的结果。“我觉得这是正常的市场行为，是激烈的竞争带来的结果。市场已经在调节，未来两三年，这种现象会慢慢下去。”
同时她表示：“天价的演员，要有天价的制作来衬托他们，不然天价的演员这个格局维持不了多久的。”
“另外，好莱坞也有天价演员，但比例不像我们这么高，请外国著名演员比起请中国某些演员，一点都不贵，而且特别敬业，签好一天工作12小时，就是12小时，规规矩矩，不会去摆谱。”
“我觉得拿了天价片酬，就要做天价的工作。”作为导演代表的蒋家骏则开始诉苦：“直接面对演员的时候，我们也能感受到一些困难。既然拿了这么高的价钱，我们希望这个价格和他们能做的事匹配，给我们的戏带来更好的呈现，但有时候不一定能达到水准，比如演员用替身啊，特效啊。这个我说的比较委婉，有的时候反而是导演在现场比较受委屈。”
张志坚这边，则旗帜鲜明地反对“天价片酬是正常的”。
张志坚继续表示说：
“很多平台跟剧方说：你用谁谁谁，我就收这片子。这种现象延续多年，尽管我认为这是种恶劣的现象，但它延续至今，愈演愈烈。刚才房总说，存在即合理，这已经成为口号。”
被cue到的房迎看过来，张志坚继续：
“其实存在未必都合理。就像天价片酬，其实我们都知道不合理，但是还在冠冕堂皇地说存在即合理。如果存在都合理，杀人放火就不用法律约束了。
为什么在我们的影视市场，这种恶劣的现象延续至今，前面大家说，我们想用某演员，用不起，或者我们花钱，人家不愿意来。一部戏火了，出了好几个鲜肉鲜花，这么多戏，出来多少鲜肉鲜花，他们一出去，片酬翻好几倍。我们就算用新人，培养出的还是无数天价片酬的鲜肉鲜花。这个现象，不是一个导演，一个制作方能够改变的。这是市场必须来共同参与调节的。
为什么那么多能称得上演员的演员在奋斗，但他们的收入非常少？
为什么那么多演员拿着天价片酬，还要提出那么多非分的要求？
制作方可能觉得：我既然都给了你那么多钱了，你说你多带几个助理算个屁啊，忍了吧。但是这种现象延续至今，让这些天价片酬的演员认为这是合理的。其实不合理：你们不配！”
“我作为一个老演员，对这种现象深恶痛绝，我的经纪人有时候会跟我讲，谁谁拿了多少片酬，我会跟他讲，停，别跟我说。作为一个人来说，年龄越大越希望听到喜庆的事儿，这种事不值得告诉我。”
“我特别担心，我现在特别能体会，我甚至亲眼看到过，年轻的时候享受这样的待遇，到了一定的年龄，你们一定会生活得非常痛苦。其实一定年龄的人都知道这个道理，希望现在的年轻人，不要以为这是合理的，我就是应该的。有一句老话，我们从事这行之初，就有句话：认认真真演戏，老老实实做人。我希望，我们无数个戴总，无数个唐总，无数个房总，大家共同努力，选好的题材，选值得的演员。”
张志坚说完，刘奕君缓缓接话道：“我能感受到张老师内心想表达的情感，实际上还是希望行业良性发展，能够把一些阻碍行业发展的东西规避掉。嗯，育良书记说的就是我想讲的。“
此时，主持人要站出来，为老板们说几句了：“老板们也不容易，掏了一个亿，你以为你掏钱了吧，当爷了吧，其实你还是孙子。”
上海东方明珠新媒体股份有限公司总编辑戴钟伟
刚才首先被张志坚cue到的戴钟伟说话了，简直快要流露出“孩子般的无助”：“作为平台方有时候也是被绑架的。有些剧不是不想买，而是买不起，一线平台都买不起。有的剧在互联网平台上单集卖到1000万。你想哪个一线卫视购剧预算能达到单集1000万？非常认同张老师的看法，这个现象它存在，但并不合理。全世界没一个国家非职业演员拿这么高片酬，很多小鲜肉就是非职业演员，没有学过表演，但是为了粉丝量，为了传播……
我们最近跟好莱坞合作，跟他们也探讨这个问题，他们有完备的演员价值评估体系，他们产生的票房、得过的奖、在社交平台上的反应度，这是有计算公式的，他们拿的钱和产生的收益匹配。而我们的一些演员，他身上的投入产出比是不匹配的。
拿一个亿，能为我们电视台挣一个亿吗？不会。这个问题已经到了，需要产业模式升级来解决了，不是单一平台，制作方能单独做到的，需要大家一起做。”
最后，戴钟伟呼吁，行业规范和第三方的评估体系的出现。
原标题：“育良书记”耿直开炮：小鲜肉脑残剧大IP，全都挨批
责编：张申
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