海外网北京3月27日电（记者 王俊岭）日前，由中国企业联合会等单位主办的“2017年全国企业管理创新大会”在京举行。据了解，今年的大会以“加强企业管理创新、着力振兴实体经济”为主题，来自政府、学界、企业界等各领域的500多位嘉宾共同就相关话题进行探讨，并分享企业管理创新的实践经验。与此同时，大会还发布了243项“国家级企业管理现代化创新成果”。
（图为2017年全国企业管理创新大会现场）
中国企业联合会会长王忠禹表示，管理创新是做优实体经济的重要手段。改革开放以来，中国企业管理工作虽然有了较大提升，但总体上企业管理水平还不高，管理能力没能很好地适应新形势发展的需要。因此，广大企业还应紧紧围绕推进供给侧结构性改革、提高质量和效益、增强核心竞争力等方面进一步加强管理创新。
王忠禹说，创新实际上就是要破除因循守旧的保守思想，就是要树立，要有敢闯敢试的进取意识，敢于否定自己。
“实际上国外一些大公司，虽然没有那种泰勒革命性的改革，也没有像福特、丰田一种生产的模式、经营的模式，但是国外这些公司也都在不断地进行结合实际进行管理。像Google公司就是要通过管理过程透明化，把管理过程透明，做什么呢？塑造激发员工的经营意识和创新精神。通过这个来弱化管理者对员工的控制权，更多授予员工和团队，晋级升职都不是管理者一人决定的，而是由员工团队决定的，这就是把管理过程透明化。”王忠禹说。
国务院国资委副秘书长周渝波指出，振兴实体经济必须激发企业的创新活力，实现企业资金、人才、技术等各种创新要素的流通、顺畅。周渝波说，当前，国有企业改革已经进入深水区、攻坚期，应加快推进国有企业公司制股份制改革，混合所有制改革，剥离企业办社会职能等一系列改革任务，真正把企业打造成为自负盈亏，自我发展的市场化竞争主体。
“从企业自身来说，要扎实推进内部体制机制的变革，破除等靠要的观念和做法，加快建立健全职业经理人制度，探索落实股权期权和分红等激励政策，更好发挥企业家和高精尖骨干人才的作用。”周渝波说。
全国企业管理现代化创新成果审定委员会主任邵宁表示，当前，我国以“一带一路”为代表的新一轮高水平对外开放正在加快推进，为我国企业提供了更大的海外发展空间。中国企业要主动走出去，从过去主要按照他人制定的游戏规则参与国际竞争，转变为积极参与并引领国际规则的制定。
邵宁举例说，中鼎国际作为江西省地方工程建设企业，从1990年以来以阿尔及利亚的一个援外项目为起点，以差异化的国际市场定位实现“走出去”，以诚信为基、项目为本、质量领先的品牌化运营实现“走进去”，以全方位融入驻在国、推动文化相融实现“走上去”，以狠抓项目风险防控和安全生产实现员工健康“走回来”。如今，拥有中、阿、越、印、巴五国市场化用工8000多人，成为全方位融入国际工程市场的中小跨国经营企业。
（图为北京三聚环保新材料股份有限公司总经理林科介绍企业经验）
在今年的大会上，国家电网、海尔集团、北京三聚环保新材料股份有限公司等企业负责人做了主题演讲，详细介绍了自身管理创新方面的经验。此外，会议还就工业和信息化部等11部委联合下发的《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》和中国企联——中国电信北京研究院《新连接经济时代下的企业管理创新》进行专题报告。
据了解，全国企业管理创新大会自2003年起每年举行一届，是具有较大影响的全国性企业管理经验交流会议，得到了政府有关部门的大力支持和企业家、管理专家的积极参与，在总结和推广新时期我国企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法等方面发挥了重要作用。
责编：宋鹏
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