海外网3月9日电 9日下午，国资委主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。
经济参考报记者提问：我和很多媒体一样，我们报纸也非常关注国企改革的一些新进展。在这里，我有两个问题请问肖亚庆主任。在刚刚过去的2016年，我们有哪些重要的改革举措，特别是国资委在推进顶层设计落地方面有哪些突破？今年的政府工作报告中提出要加快推进国企改革，在2017年的改革重点是什么？国资委是否还会出台一些具体的措施来推进这项改革？
国资委主任肖亚庆表示，过去的一年，国资委一手抓政策举措的完善和具体化，另一手抓改革实践的推动。一共出台了38件规章和方案，2016年逐渐深入，改革层层递进，全国一共出台了760多项具体方案和举措，200多家企业做试点，还有一些改革由点到面。在改革当中，重点领域，难点问题取得很多突破，有很多成效，比如说，公司法人治理结构，董事会选聘总经理；在改革过程中，如何进一步推动中央企业的重组，使得资源进一步优化，宝钢、武钢等不仅去产能，质量和效益也提升了。中央企业减少了2730个法人，使得管理层级缩小，管理穿透能力进一步增强。去年通过改革，供给侧结构性改革成效显现，率先完成钢铁去产能。改革绝非一蹴而就，需持续不断。
2017年，要在以下几个方面实现突破：一是加强国有资产监管；二是强化风险同担，控制风险，是贯彻落实稳中求进总基调的重要举措；三是深入推动中央企业重组；四是深入推进瘦身健体、提质增效，要解决历史遗留的问题；五是加强公司制改革；六是在混合所有制改革上进一步推动；在数量上扩大，在成绩上提升，在深度上扩展；七是全面加强国有企业党的领导。
责编：吴潇、总编室
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