媒体谈官员辞职:尊重个人选择的自由

2015-11-24 08:31:47来源:南方网-佛山日报 分享:
字号:

“围城”外的人不必以点带面,不论是选择公务员职业还是评价公务员,切忌管中窥豹、人云亦云,不能将这个职业太过“理想化”。“围城”内的公务员也不妨对照审视,自主选择去留无所谓对错,关键是既然选择走上这条路,就当耐得住简单寂寞、经得住考验诱惑、承得起责任担当。
  近日,市委批准,免去王雪的南海区委常委、佛山高新区党工委委员的职务,同时建议免去其狮山镇党委书记的职务,同意其辞去公职。另外市委还同意,免去其佛山高新区管委会专职副主任职务。
  去年9月中旬曝出的“佛山千亿大镇掌舵人传要辞职”的消息,自此有了确定的走向。如同此前提出辞职的浙江温州平阳县38岁的副县长周慧等人,王雪的辞职同样因为公务员、体制内官员这样的身份标识,而引发了不小的震动,夹杂着种种疑惑和揣测。
  这不难理解。公务员是一个容易被标签化的职业,就好像说起医生人们自然联想到红包堆起的高收入,说起公务员就联想到部分在体制内的文山会海中过日子的“橡皮人”:无痛、无梦、无趣。于是,当有公务员去职时,舆论就难免产生不恰当联想。如果这个人还是别人眼中年富力强、正处事业上升期的优秀分子,那就更加难逃复杂眼光的审视了。
  曾有段子调侃:“(上个世纪)70年代,到城市去,到部队去,到能生活得好一些的地方去;80年代,到大学去,到夜校去,到可以拿到文凭的地方去;90年代,到美国去,到法加去,到一切不说中国话的地方去;2000年代,到国企去,到外企去,到年薪百万的地方去;2010年代,到党政机关去,到公务员队伍中去,到一辈子不失业的地方去。”
  长期以来,公务员就是“稳定”和“铁饭碗”的代名词,以至于“公务员能进能出”这一改革的方向,沦为被空喊多年的口号。而今,不论是“竞上游”的辞职,还是“公务员不好当”的离职,抑或是“八项规定”、反“四风”下的被淘汰、被辞退……公务员已不再是能进不能出,这就是一种进步。
  媒体、律所、银行、互联网企业都在常态化地上演着人员的流动和更新,表面的动荡之下深藏的是行业和职业的活力。如果认可公务员只是三百六十行中的一个行当、一种工作,那么它在其他行业暗流涌动的波涛之外隔岸观火,成为孤绝于互通转换机制之外的特殊存在,就说不过去了。
  人们的追求、选择、价值观越来越多元化,处在改革开放前沿,佛山的环境和民情更是包容、鼓励了多种创富、创业的可能性。在一个尊重市场逻辑和商业精神的城市里,人才从体制内流向体制外,正是社会活力的体现,放眼全国,公务员辞职个案多数来自市场发育程度较高的省市,也说明了这一点。
  而从个人来讲,操纵自身价值选择的指挥棒,既有关家国命运,也来自个人的利益驱动。在一定的契约关系下,从一个职业流动到另一个职业是每个个人选择的自由,在职公务员同样拥有这个权利:不满意现在的工作、生活、精神状态,完全可以去追求自己想要的其他工作,去选择自己想要的生存状态。
  “围城”外的人不必以点带面,不论是选择公务员职业还是评价公务员,切忌管中窥豹、人云亦云,不能将这个职业太过“理想化”。“围城”内的公务员也不妨对照审视,自主选择去留无所谓对错,关键是既然选择走上这条路,就当耐得住简单寂寞、经得住考验诱惑、承得起责任担当。

责编:侯兴川

  • 路过

新闻热图

海外网评

文娱看点

国家频道精选

新闻排行