合伙创业并不只是“勾肩搭背”那么简单，背后还有更多的“规则”

　　电影《中国合伙人》最近大热，影片中3个主人公创业中途分道扬镳的情节及“千万别跟最好的朋友合伙开公司”的台词也引发热议。中国社会是一个“情理合一”的社会，在创业中，情感与规则的博弈也正是“中国式合伙”的独特之处。正确处理二者的关系是保证合伙创业顺利进行的关键。

　　海归寻求“中国合伙人”

　　现实生活中，海外学子回国寻找合伙人共同创业的现象十分常见。“我刚回国的时候和朋友们合伙开了一家管理咨询公司，这让我在比较短的时间内了解了中国的商业环境，为我未来的发展打下了基础。”已经拥有自己网站的刘海鹏（化名）如此说。

　　合伙创业能够发挥各自的优势，实现资源共享，还能降低风险。所以，合伙创业成为海归初次创业没有太多资金或缺乏经验时的通常选择。

　　刘海鹏介绍：“在我们的整个团队中，每个人各司其职，发挥自身特长。比如我是学系统工程的，我就负责技术，其他伙伴中有学经管的，就负责管理方案的制定。就像电影中海归孟晓骏专门负责‘新梦想’学生签证的申请工作，王阳则输出美国思维，成东青用演讲激励想要出国的学生一样。”

　　“合伙”背后的“拆伙”危机

　　海归张睿（化名）学金融出身，比较关注商业概念，看完电影后，他表示很认同电影里“千万不要跟最好的朋友合伙开公司”的观点。在他看来，海归在创业时，遵从这一原则可以少走弯路，也免去朋友因为利益关系而反目成仇的可能。

　　现实中，从“合伙”到“拆伙”的原因有很多，除了利益分配的问题，还有创业理念、价值观、人生观等各种因素的交织。

　　“也许创业初期我们有着共同的奋斗目标，基本没有什么分歧，但是随着时间的推移，矛盾就逐渐凸显了。我的创业梦想是设计出能够在某一方面改变人们生活的产品，而我的伙伴的梦想并不在此，所以我们渐行渐远。”刘海鹏对笔者解释他们的管理咨询公司拆伙的原因。

　　陈可辛在接受媒体采访时说：“中国人其实是很难合伙的，朋友之间更难合伙，因为我们是理性跟感性分不清楚的。”他表示这不全是因为财富，还有尊严、面子、贡献等多种原因，认为自己的付出没有得到对方认可。