11月29日，广州开发区“潮起40年·亲历者说”第九期暨“荣光·赓续”青蓝接力薪火传承主题活动在黄埔区少年宫香雪剧场举行。老一辈开发区人以一纸批文、一块土地、一腔热血，在广东乃至全国创改革开放风气之先，创造了一系列全国第一。活动邀请了市委老干部局领导以及2024年退休干部出席，通过合唱、舞蹈、情景剧等丰富多样的形式，重温广州开发区发展历程，弘扬开发区精神。
不忘初心：老干部退休不褪色
“开发区精神是我们的传家宝，我们一定要好好地传承它！”广州开发区管委会原巡视员赵伟国今年70岁，依然精神矍铄，在退休后仍热心投身关心下一代工作。
“我感觉到退休以后有一些时间和精力，就从事了一些志愿工作。”鱼珠街道退休干部党支部书记赵专在民生服务中发光发热。
石化社区的“热心肠”冯金泉今年74岁，是社区“安居互助团”的团长，退休后就义务为街坊们维修义务服务时长达到9000多个小时。
据了解，广州开发区在全市率先制定印发《干部荣誉退休激励关爱制度》，系统提出干部退休管理“六个一”并梳理“负面清单”，引导干部扣好退休后的第一粒“扣子”。区老干部文艺轻骑兵坚持深入社区、学校、乡村和企业等基层一线开展多样化志愿服务活动，展现“埔老银龄”新担当新作为。
现场，区老干部合唱团30名合唱团员带来《不忘初心》《少年》两首歌曲，唱响初心的向往与幸福。合唱后，2024年度区管干部光荣退休仪式举行。今年退休的黄埔区退役军人事务局一级调研员张全国动情地说：“虽然我退休了，但我感觉正青春着，腿脚还很利索。我也分享给年轻人，要保持健康，不能年纪轻轻就暮气沉沉。像我退休了，还感觉可以去完成很多事情！”
薪火相传：个人奋斗融入发展大局
活动中，老中青三位干部代表围绕如何发扬开发区精神分享自己的心得体会。
退休老干部、黄埔区科技局（广州开发区科技创新局）原一级调研员季思说，当年开拓进取、勇当标杆的开发区精神让他备受鼓舞，先行先试的精神也让他把互联网信息技术融入到开发区的各项工作中。“我们是政府中最早开通专线和中科院的网关相连，接入国际互联网的单位；我们是最早开发政府宣传网站，在互联网上建立企业数据库推介企业的单位……就这样，广州开发区的信息时代比其他地区更早地到来。”
穗东街道党工委副书记、办事处主任唐妍作为中生代干部，分享了她在基层工作中如何脚踏实地化解矛盾，以及街道在城市更新过程中遇到的挑战。“穗东街道有着丰富的海丝文化资源和历史遗存，为了办好今年的‘波罗诞’，我们创新推出‘扶胥创意市集—南海神庙景区—美食街’海丝文旅深度体验线路，为了确保场地空间，我和同事连续3个晚上入户与村民沟通，动之以情晓之以理，化解矛盾纠纷，用10天完成了房屋征拆、土地平整和氛围布展。”她举例分享道，务实进取的开发区精神作为性格因子已烙入了她的工作与生活。
黄埔区新进公务员金浩是一位经济学博士，也是一名选调生，目前在萝岗街锻炼。他分享了自己作为一名年轻的基层人员如何成为新征程的“逗号青年”。“一年多来，为了让我们选调生更快地熟悉工作，我到了多个部门，参与不同工作，在践行这些事情中也体悟到开发区务实精神。”高铁上聊出来的调研报告、小小石桌给居民的便利……开发区人务实的工作作风就体现在一件件“小事”之中。
不负荣光：“接力棒”代代传承
“如果我们把广州开发区40年比喻为一场接力长跑，那80年代就是奋斗历程的‘第一棒’。”活动现场，由团区委牵头，区市场监管局团支部、科学城水务投资集团第二团支部、少先队员们共同完成的情景剧《接力棒》在香雪剧场精彩上演。
该剧以开发区企业家的40年历程为主线，以三个重要矛盾——企业成立、极端天气应对、父子接力企业扩产的问题来演绎，展现了开发区健康的营商环境以及代代赓续的精神传承。
退休干部是改革发展的亲历者、实践者和奋斗者，正因为有他们数十载的坚守和奋斗，推动了广州开发区、黄埔区的建设和发展。40年的开发区发展史，是无数开发区人共同写就的一部奋斗史，荣退干部在岗期间的坚守与奉献，在现场感染了众多青年干部。不论是情景剧里企业家缩影“张总”，还是演绎歌舞的退休干部们，亦或是老中青三代的基层分享者，都是为开发区、为改革发展贡献自己力量的代表，他们的人生也是开发区精神敢闯敢干、先行先试的具像化。
“勤劳勇敢的中国人，意气风发地迈入新时代！”活动的最后，区老干部工作者和区老干部艺术团一起合唱《走进新时代》这首歌曲。老干部们热情仍如薪火燃烧，年轻一代奋楫争先的劲头更足。正如少先队员们现场高声朗诵的话语：“奋勇拼搏，未来有我！创业创新，追梦有我！到黄埔去，下一棒，有我！请党放心，强国有我！”
责编：秦雅楠、卢思宇
