鉴于今年高校毕业生达史上最多的874万人，就业问题牵动着全社会的关注，也成为今年两会期间代表委员们热议的焦点。阿里巴巴近期为中小微企业和毕业生搭建“云招聘”平台，并鼓励广大中小微企业吸纳青年大学生、加速数字化转型，在两会期间获得代表委员肯定。
面对“史上最难毕业生”，教育部和阿里巴巴于5月11日联合启动“阿里巴巴数字经济专场招聘会”，阿里巴巴旗下钉钉、支付宝和夸克等整合动员超过16万家企业，共上线超过40万个数字化就业岗位。截止5月22日，阿里巴巴“云招聘”平台已收取28.62万份学生简历。
全国政协常委、黑龙江省人大常委会副主任谷振春说：“在防控疫情关键期如何解决大学生就业难，近期教育部和阿里巴巴联合启动的‘云招聘’探索出了一条成功的路子。”
全国政协常委、黑龙江省人大常委会副主任谷振春
他表示，通过云宣讲、云笔试、云面试、云offer这样的新办法、新方式，以及依托大数据的精准就业岗位匹配，阿里巴巴不仅自己创造就业岗位，还通过和广大中小企业对接，解决企业找不到合适的人、大学生找不到岗位的问题。
全国人大代表、湖南师范大学数学与计算机科学学院院长谢资清说：“阿里和教育部联合发布‘云招聘’平台当天，我就注意到了，并转发了朋友圈和我们学院微信群。现在疫情还需外防输入、内防反弹，在这样的情况下，通过‘云招聘’平台来吸引越来越多中小企业和大学生在线上会面，我觉得是非常有效的。”
和传统招聘机构不同的是，阿里巴巴“云招聘”平台尤其关注中小微企业。钉钉副总裁张毅说：“和传统招聘机构聚焦头部企业不同的是，钉钉致力于鼓励广大中小微企业，让他们把更多岗位开放给大学生，精准匹配中小微企业的人才需求和毕业生的就业需求。”
对此，谷振春认为，随着近十几年大学的不断扩招，大学教育已经从过去的精英教育变成了目前的普及教育。但毕业生和家长却仍停留在去国企、外企、事业单位工作的传统观念中，这些岗位是远远供小于求的。
谢资清也表示，广大中小微企业才是吸纳大学生就业的关键力量。她说：“随着数字经济和新业态的兴起，就业观也应当有所改变。大学生不应像过去一样过分聚焦于成熟的大企业，以及政府、事业单位。”
全国人大代表、湖南师范大学数学与计算机科学学院院长谢资清
“大家通过这次疫情也可以看出，数字经济转型好的企业就活得很好。可以说加快中小微企业的数字化转型已成为社会共识。”她强调说，“在中小微企业实现数字经济转型的过程中，年轻大学生的参与不可或缺。”
中小企业兴，则社会经济兴。阿里巴巴作为共同倡议方，和国家发展改革委等多部门于5月13日共同发布《数字化转型伙伴行动倡议》，携手共建中小微企业数字化转型伙伴平台。4月初，阿里巴巴还时隔11年再次启动扶助中小企业的特别行动“春雷计划”，推动广大中小企业化疫情之危为发展之机。
谢资清说：“我希望这一代的中国年轻人，多一些闯劲，不要安于传统意义上的‘金饭碗’。 大学生去中小微企业就业没有什么丢脸的，只要这个中小微企业是生机勃勃的、是前途看好的，就值得去尝试，并且极有可能成长的空间更大。”
责编：王瑞景、侯兴川
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