佐贺大学开办“过劳死”相关讲座（佐贺新闻）
海外网12月11日电 日本佐贺县劳动局近日对228家企业的工作时长进行检查，结果表明，83.3%的企业工作时长超过每月加班80小时的最高加班时间规定。
据日本《佐贺新闻》报道，日本佐贺县劳动局近日发布消息：劳动标准监督署对2018年有长时间工作嫌疑的228个企业进行了监督指导，结果发现总数的83.3%，也就是190个企业违反了劳动基准相关的法令。
其中，101个企业的加班时间超过了“过劳死线”规定的80小时，5个企业甚至超过了200小时。
佐贺劳动局称仍有企业不对员工的工作时间进行管理，存在超时工作的情况，希望这些企业能够积极地采取改正措施。
从违反法令的190个企业涉及的行业来看，最多的是制造业（48所），其次是交通运输业（41所）和建筑业（23所）。
报道还称，近日，佐贺县一名过劳死死者遗属在佐贺大学发表了演讲，这位女性在10多年前失去了丈夫，她回忆道“丈夫经常凌晨3点出差，几乎不参加孩子们的活动”。
她的丈夫生前担任管理职务，死后她才通过工伤申请得知，丈夫生前平均每月加班120小时，加班最多的月份甚至达到了150小时。
该女性称“由于不打卡，公司并不了解员工的工作时间”。
虽然她还沉浸在失去丈夫的悲痛中，但迫切地希望给即将迈入社会的学生们忠告，希望他们不要将人生全投入到工作中，时常思考一下自己是为了什么而工作。
“过劳死”是因为工作时间过长，劳动强度过重，心理压力太大，从而出现精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时而危及生命，据称，日本每年约有1万人因过劳而猝死。（海外网 王西洛/实习编译 张素慧）
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