全国人大代表、衢州市委书记徐文光 侯宇 摄
中新网北京3月17日电(汪恩民 赵晔娇)今年，“高质量发展”出现于政府工作报告中。如何实现该目标也成为各地重点思考的问题。
此方面，立于钱塘江源头、堪称浙江生态守护重要名片的浙江衢州，便有着清晰的思路。
全国两会期间，全国人大代表、衢州市委书记徐文光向中新网记者表示，绿色发展是衢州成为浙江经济发展新增长点的必由之路，在浙江加快建设大湾区、大花园、大通道、大都市区的背景下，衢州将通过“一个也不能缺席、每个都有所作为”的实践，实现自身的高质量发展。
潜心护美绿水青山 定高质量发展基础
阳春三月，衢州柯城区石梁溪、庙源溪旁蒹葭苍苍、青草依依。
“我们在微信看到这边风景很赞，特地过来看看。”金华的徐女士说。而如今，沿“两溪”休闲漫步、骑行慢跑也已成当地人生活的一部分。
这是衢州天蓝水净的一个缩影。以治水为例，徐文光表示：“衢州作为钱塘江源头地区，始终把‘一江清水送下游’作为最大的政治责任。”
如在“河长制”的实施方面，在衢州，由市、县四套班子带头担任河长，全市共有1600多名河长认真履职，市、县、乡履新领导上任第一件事情就是认河、巡河。
“我们坚持大党建统领大联动治理，实施‘河长制+全民网格’，建立‘河长履职承诺、述职评议、媒体问询、考核问责’四大机制，同时依托智慧环保构建‘信息共享、分析预警、电子考核、闭环控制’河长信息平台，切实发挥了党员群众的主观能动性和参与性。”徐文光说。
去年11月，衢州在浙江率先通过河长制验收，打造了河长制“衢州样板”。该市连续10年保持出境水质100%达标，连续三年夺得浙江“大禹鼎”。
治水之外，衢州还累计削减560万头生猪，否决了200多亿元不环保项目等。
在徐文光看来，这一系列绿色守护实践，为衢州发力“四大”建设打下了扎实基础。
“四大”建设藏崛起梦 画高质量发展路径
打下生态基础的衢州，也将崛起梦想寄托于浙江“四大”建设中。
树木绿荫成行，一幢幢排列整齐的房屋隐印在抹抹绿色中，龙游县73岁老人赖善飞的新居便位于此。他说，“花园般的环境让小区常吸引游客来拍照。”
同样，“大花园”也是衢州的城市目标。
“生态是衢州最大的本底和亮色。”徐文光谈及“四大”建设时，以“大花园”为例说，衢州将大力践行绿色发展理念，全力打造浙江“大花园”中的核心景区。而对于实现路径，他称之为“五个大”，即打开大通道、建设大配套、提供大产品、提升大环境、深化大协作。
如打开大通道方面，徐文光说，要坚持交通先导，打通消费者到“大花园”的通道。衢州争取到了杭衢高铁，其是城市未来发展命脉。
而提供大产品则是把衢州独特的自然生态、社会生态资源转化、打造成为世界一流的高端目的地产品。
他强调，在“四大”建设中衢州一个都不能缺席，“我们自身的战略定位是大湾区的战略节点、大花园的核心景区、大通道的浙西门户、大都市区的绿色卫城。最终目标与愿景是打造‘活力新衢州、美丽大花园’，奋力打造希望之城、奋斗之城、幸福之城。”
发力生态聚“天下才” 聚高质量发展资本
在“四大”建设中大有作为，离不开发展要素支撑。以人才为例，衢州便正通过打造人才生态汇聚天下英才，为高质量发展提供底气。
衢州2018年春季人力资源交流大会上，阿里巴巴衢州客户体验中心项目招聘区人头攒动，诸多高素质人才将目光聚焦至该市。上月，衢州的巨化海外含氟专用化学品制备创新团队和龙游金昌纳米纤维素绿色制备与应用创新团队，成功入选浙江省领军型科技创新团队。
至2017年底，衢州人才资源总量达44.92万人。徐文光说，近年衢州初步打造了一支门类齐全、梯次合理、素质优良的人才大军。这得益于衢州把人才“战略资源”真正摆上“战略地位”，举全市之力推动人才工作快发展。
以强考核为例，该市开展市县两级人才工作专项述职，把人才工作纳入全市重点工作考核指标；而优服务方面，当地推动落实党政领导联系服务人才制度，市领导每人联系2名重点人才。衢州还一直以“人才新政28条”为引领，制定出台14个配套实施办法，并建立起全域化政策体系。
“事业发展关键在人，要以人为本，抓人促事。”徐文光说，未来衢州将着力引进和培养信息经济智慧产业、美丽经济幸福产业相关人才，做足人才接续文章，持续优化人才服务，全力打造省际人才生态最优市。
责编：夏丽娟
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