“把人才作为支撑发展的第一资源”——从“高地”到“高峰”，创新以人才为根基
1980年，刚满20岁的胡双钱进入上海飞机制造厂，见证了运10飞机首飞。然而，短短几年后，运10下马，工厂进入艰难期。同事纷纷离去，胡双钱留了下来。
一等就是20多年。进入新世纪，随着ARJ21新支线飞机和C919大型客机相继立项，胡双钱心中搁浅已久的飞机梦苏醒了。
身为中国商飞数控机加车间钳工组组长，这位国产大飞机的首席钳工除了坚守生产一线，还承担起了培养青年人的任务。“中国民用飞机产业发展经历了一段曲折，厂里出现人才断层，最关键的是要把老一辈的技术和精神传下去。有技术、有人才、有精神，才能让我们的大飞机造出来、飞起来！”胡双钱说。
而今，越来越多的青年英才和海外人才加入到大飞机的事业中。中国商飞长期聘用海外人才和外国专家158人，国家“千人计划”专家40人，近年来选聘优秀高校毕业生5800余名，实施的面向70后、80后科技骨干和管理骨干的“商飞之星”人才培养行动计划卓有成效。
走进位于深圳的腾讯公司大厅，一只周身镂空的大型企鹅雕像立在显著位置。这是为了纪念2014年7月3日，QQ同时在线人数超过两亿，创造吉尼斯世界纪录而专门定制的，组成企鹅的是相关部门每一位员工的英文名字。
在这个温暖集体里齐心奋战的，是一支年轻善战的团队——员工平均年龄31岁，50%以上为研发人员，拥有完善的自主研发体系，在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。
30岁出头的公共政策部总监唐列，已是腾讯的中坚团队成员之一。“总书记视察公司时，看QQ星云图、听全球互联网发展状况汇报，对互联网安全、人脸识别、智能语音服务等都很重视。他的鞭策和鼓励，让我们对事业更有热情。”
人才力量的释放，使腾讯业务近五年来实现爆发式增长，QQ同时在线人数最高达到2.47亿，微信和WeChat的合并月活跃账户数达8.06亿，企业入围世界500强。
对人才成长，对创新发力，政策利好都是不可或缺的重要支撑。
当总书记站在光启高等理工研究院员工面前勉励大家时，刘若鹏真切地感到，那一刻，自己“燃”起来了。而让他充满信心的，是深圳市集中出台的一系列人才科研新政。
位于上海浦东张江的GE中国科技园，聚集了GE九大业务集团。GE全球高级副总裁段小缨告诉记者，他们看好的，是上海科创中心、自贸区的区位优势。“希望上海继续在人才引进、服务等政策方面先行先试，打造全球人才高地，建设跨国企业成长的乐园和热土。”
“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”在深化改革开放路上加速前行，行路人心中自有不变的信条——唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
作者：记者 王斯敏 颜维琦 严圣禾 高建进《光明日报》（ 2017年09月21日 01版）
责编：吴正丹
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