本报讯(记者刘苏雅)刚刚工作不到一年的小尹，因与同事外出游玩，不慎溺亡在昌平区一处运河内。小尹父母将运河管理方、小尹就职的公司及一同游玩的同事起诉至昌平法院，索赔119万余元。
2015年，小尹毕业后来到北京某信息技术有限公司就职。去年8月7日，小尹在公司新任部门经理宋先生的邀请下，和几名同事一起来到昌平区马池口镇的一处运河边郊游。
宋先生表示，当天本来几个同事说一起去钓鱼。但后来有人提议下水游泳，没想到，小尹在游泳时意外溺亡。
儿子大学毕业不到一年，就遭此意外，小尹的父母悲痛万分。当时，宋先生刚刚来到儿子所在部门担任领导，他邀请同事外出游玩实质是为了磨合工作关系，当天的游玩安排也都是通过工作微信群进行通知的，具有一定的职务性质，因此，小尹父母认为除了同行的同事外，儿子就职的公司也应承担责任。
于是，小尹父母将北京市某引水管理处、北京某信息技术有限公司、同事宋先生等六位被告起诉至昌平法院，要求被告赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等共计119万余元。
“京密引水渠内的水是供市民饮用的，小尹自己的行为违法造成严重后果，再找别人的问题，是不合适的。”引水管理处的代理人表示，河道两侧均设置了警示标语和围网，管理处已经尽到了安全警示义务。
而小尹的母亲表示，引水渠两边的警示标语仅是从水源保护的角度提醒人们不要游泳、垂钓，但没有提醒河道本身的危险，因此管理处是有过错的。
几名同事均表示，事故的发生是由于意外，自己没有责任。公司也称，此次事故是个人在周末游玩时所造成，与公司无关。事发后，公司已经补偿家属1万元，并通过意外险赔偿家属5万元，尽到了补偿义务。
截至记者发稿时，庭审仍在进行中。J244
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