意大利鼓励生育出奇招 盘点各地生育奖励

2016-11-21 13:31:48来源:网易女人
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这些,请多来一些

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世界上几乎一半国家面临着同一个人口问题:宝宝出生不够多,跟不上人口老龄化。结果就是,各个国家用尽各种办法,想让公民们多生育。日本花了约2930万美元,举办相亲活动,和制造可能激发情侣生孩子的机器宝宝。丹麦和新加坡,用了些不雅的广告,提醒情侣们,不管是在室内还是在室外,他们都有责任去做。

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对于许多人来说,最好的催情剂其实很现实:宝宝用品,钱,车,或冰箱。当然,专家们仍会争辩说,这些鼓励政策也许并不能有效地提高出生率。据人口统计学家Jon Home说,在老龄化国家,这些政策也许并不真的能调整人口结构,但它们可能促进“更多的好处,如社会家庭友好度”。

【大礼包】

芬兰会为新生儿家庭提供一份价值140欧元的孕妇用品礼包,包括睡衣,春秋衣,育儿手册等。而新加坡最近宣布,每个在2015年出生的宝宝会得到一份小礼包,包括婴儿吊袋,奶瓶,和尿布包——人们还在为礼包里该有什么物品进行投票。(新加坡政府发言称这份礼物是为了庆祝新加坡成立25周年,并不是为了促进出生率。)原文有误,新加坡建立于1965年,应为50周年纪念。多谢zht指正。

【SUV和冰箱】

2007年,俄国当局把9月21号定为国家受精日,并宣布,在9个月后,也就是国庆附近生产的妇女们,将有机会赢取SUV,冰箱,现金等大奖。俄国在接下来的几年里仍面临着高死亡率和人口紧缩等问题,但出生率正稳步提升。

【钱】

鼓励生育最传统的方式还是所谓的“宝宝奖金”,给新生儿家庭提供津贴,减税,和其它经济好处。好多老龄化国家里都在用这个政策。提供津贴,丰厚的婴儿保险,和其它政策一起,让法国成为欧洲出生率最高的国家。有3个或以上孩子的法国家庭,能享受到,从火车票到电影票,各种打折优惠。

在美国,没有母亲带薪产假一说,只有母亲不带薪产假12周,父亲也同样,这是所有工业化国家中最短的产假。而且还有一些限制,比如之前必须受雇于特定雇主12个月,期间至少工作1250个小时等。

瑞典法律规定,所有工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)的带薪产假,费用由国家和雇主分摊。其中,前390天的薪水为原工资的77.6%,后90天为固定薪水(每天补助180克朗)。为了鼓励父亲参与养育子女,瑞典法律规定,16个月中有两个月必须由父亲享有。

挪威一向是全球最慷慨的国家之一。今年5月,挪威议会开始审议表决一个法律草案,根据这一草案,挪威“奶爸”们的育儿假将从现在的 10周延长到12周,新生儿父母双方总共可休47周育儿假,在此期间拿全额工资,也可选择总共休57周,拿工资的80%。全部费用都由国家承担。挪威政府表示,到2013年底前,会进一步将父亲必休的育儿假推进到14周。

在英国,从2010年4月开始,女性产假(包括流产、难产)可以申请52周,即一年时间。产假的头6个星期,妈妈可以领取90%的工资,以后的33个星期,每周可以领取最多112.75英镑,再以后的13个星期,不领取工资。

责编:贾雯帆

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